Gestão e Administração da COOPERN
A gestão da COOPERN é pautada pelos princípios do cooperativismo, da transparência e do compromisso com a valorização dos profissionais de enfermagem. Por meio de uma estrutura administrativa organizada e de uma equipe dedicada, a cooperativa trabalha diariamente para assegurar eficiência nos processos, excelência no atendimento aos cooperados e o fortalecimento institucional da enfermagem.
A atuação integrada entre a Presidência, os setores administrativos e as equipes de apoio contribui para a tomada de decisões estratégicas, a promoção de boas práticas de gestão e o desenvolvimento contínuo da COOPERN, sempre com foco na ética, na responsabilidade e na construção de uma cooperativa cada vez mais sólida e representativa.
Conheça a estrutura que faz a COOPERN acontecer:
- Presidência;
- Diretoria;
- Equipe Administrativa;
- Setor Financeiro;
- Setor de Recursos Humanos;
- Setor de Escalas e Operações;
- Setor de Cadastro e Atendimento ao Cooperado;
- Setor Jurídico;
- Setor de Comunicação e Marketing;
- Setor de Tecnologia da Informação;
- Assessorias e Apoio Técnico.
Cada área desempenha um papel essencial para garantir o pleno funcionamento da cooperativa e oferecer aos cooperados o suporte necessário para o exercício de uma assistência de qualidade, segura e humanizada.